SDT BLOG
Artikel karier & pengembangan diri
PILIH TOPIK
ARTIKEL TERBARU

5 Langkah dalam mengelola resiko proyek
Proses manajemen risiko mencakup lima langkah: identifikasi, analisis, evaluasi, perlakukan, dan monitor. Anda dapat mengurangi risiko dengan menghindari, menerima, mengurangi, atau mentransfernya. Apa itu manajemen risiko dalam manajemen proyek? Dalam...

6 kerangka kerja Manajemen Proyek yang wajib anda ketahui
Sebuah proyek selesai ketika mulai bekerja untuk Anda, bukan Anda bekerja untuk itu.. (Scot Allen) Ada beberapa kerangka kerja manajemen proyek (project management frame work) yang umum digunakan dalam industri, di antaranya: 1. Kerangka Kerja PMBOK...

Penerapan Gap Kompetensi: Pengembangan SDM
Penerapan Gap Kompetensi: Pengembangan SDM - Dalam era globalisasi yang semakin berkembang, perusahaan dituntut untuk terus beradaptasi dengan perubahan dan menghadapi persaingan yang semakin ketat. Salah satu kunci keberhasilan perusahaan adalah memiliki Sumber Daya...

Peran Human Capital di Era Teknologi dan Transformasi Industri
Peran Human Capital di Era Teknologi dan Transformasi Industri - Perkembangan teknologi yang pesat telah mempengaruhi hampir semua aspek kehidupan, termasuk dunia kerja dan industri. Transformasi digital dan perubahan teknologi yang terjadi saat ini telah mengubah...

Human Capital Berkualitas: Persaingan Pasar Tenaga Kerja
Human Capital Berkualitas: Persaingan Pasar Tenaga Kerja - Merekrut dan mempekerjakan sumber daya manusia (human capital) yang berkualitas merupakan salah satu tantangan utama perusahaan. Kualitas sumber daya manusia memiliki peran penting dalam keberhasilan...

HR Analytics untuk Keputusan Terbaik dalam MSDM
HR Analytics untuk Keputusan Terbaik dalam MSDM - Dalam era digital yang terus berkembang, pengambilan keputusan yang cerdas dan strategis menjadi kunci kesuksesan bagi perusahaan. Salah satu alat yang semakin populer dalam manajemen sumber daya manusia adalah...

HRIS Membawa Manajemen Sumber Daya Manusia ke Era Digital
HRIS Membawa Manajemen Sumber Daya Manusia ke Era Digital - Dalam era digital yang terus berkembang, pengelolaan administrasi SDM (Sumber Daya Manusia) yang efisien merupakan prioritas bagi setiap perusahaan. Untuk mencapai tujuan ini, semakin banyak perusahaan yang...

Mengupayakan Keberagaman: Strategi Rekrutmen Inklusif
Mengupayakan Keberagaman: Strategi Rekrutmen Inklusif - Dalam era globalisasi dan keberagaman, perusahaan yang ingin berjaya harus memprioritaskan strategi rekrutmen yang inklusif. Rekrutmen yang inklusif berfokus pada menarik dan merekrut bakat yang beragam, termasuk...

Membangun Tim Unggul Melalui Metode Assessment Center
Membangun Tim Unggul Melalui Metode Assessment Center - Seleksi dan pengembangan karyawan yang tepat sangat penting untuk membangun tim yang unggul. Salah satu metode yang efektif dalam mengidentifikasi potensi dan kompetensi karyawan adalah melalui Assessment Center....

Penerapan Program Rotasi dan Job Enrichment: Karyawan Unggul
Penerapan Program Rotasi dan Job Enrichment: Karyawan Unggul - Keterlibatan karyawan yang tinggi merupakan kunci sukses bagi perusahaan dalam mencapai produktivitas yang optimal dan kepuasan karyawan yang tinggi. Dalam upaya meningkatkan keterlibatan karyawan,...

Strategi Pengembangan Program Onboarding yang Efektif
Strategi Pengembangan Program Onboarding yang Efektif - Proses onboarding yang efektif merupakan langkah kunci dalam membantu karyawan baru beradaptasi dengan lingkungan kerja dan mencapai produktivitas maksimal sejak awal. Pengembangan program onboarding yang tepat...

Mengoptimalisasi Talenta dalam Pengembangan SDM
Mengoptimalisasi Talenta dalam Pengembangan SDM - Dalam era globalisasi pengembangan sumber daya manusia (SDM) menjadi faktor kunci yang membedakan keberhasilan organisasi. Salah satu aspek terpenting dari pengembangan SDM adalah pengembangan talenta. Dengan...

Metode Berpikir Analitis dalam Menghadapi Tantangan Bisnis
Metode Berpikir Analitis dalam Menghadapi Tantangan Bisnis - Dalam dunia bisnis yang dinamis, kemampuan untuk menghadapi tantangan dengan pendekatan berpikir analitis menjadi semakin penting. Dalam artikel ini, kami akan membahas pentingnya menerapkan metode berpikir...

Pola dan Hubungan dalam Data: Kunci Pengambilan Keputusan
Pola dan Hubungan dalam Data: Kunci Pengambilan Keputusan - Dalam era digital yang penuh dengan data, kemampuan untuk menemukan pola dan hubungan dalam data menjadi semakin penting. Dalam artikel ini, kami akan membahas pentingnya soft skill Analytical Thinking dalam...