We are your Best Partner in Human Capital Development

 

Sentra Daya Talenta is Trusted Learning Provider in Indonesia.

 

LEARN MORE

Desain Pembelajaran yang Aplikatif dan Praktikal, sesuai kebutuhan industri terkini

Pendidikan adalah investasi terbaik untuk masa depan anda. Kami berkomitmen untuk memberikan pengalaman program pelatihan terbaik yang dirancang khusus untuk memenuhi kebutuhan individu dan organisasi perusahaan yang berkelanjutan. Tim instruktur kami yang terdiri dari profesional terbaik di bidangnya, siap membantu anda mencapai tujuan organisasi anda.

Dukungan Sertifikasi Kompetensi untuk menunjang strategi bisnis anda

Sentra Daya Talenta menyediakan pelatihan berbasis kompetensi sesuai Standar Kompetensi Kerja Nasional Indonesia (SKKNI)

Sertifikasi BNSP Bidang Manajemen SDM

Sertifikasi BNSP Training Of Trainer (T.O.T) & Learning Center

Sertifikasi BNSP Teknologi Digital

 

Soft Skill Training

Public Training

in House Training

Sertifikasi BNSP

SDT Insight 2024

MANAJEMEN SDM

Peraturan Perusahaan vs. Perjanjian Kerja Bersama: Mana yang Harus Didahulukan?

Dalam mengelola hubungan antara perusahaan dan karyawan, terdapat dua dokumen penting yang sering dibahas: Peraturan Perusahaan dan Perjanjian Kerja...

Menyusun Peraturan Perusahaan: Kesalahan Umum yang Harus Dihindari

Menyusun peraturan perusahaan yang efektif adalah kunci untuk mengatur operasional dan menciptakan lingkungan kerja yang teratur. Namun, ada...

Menyusun Peraturan Perusahaan dan Perjanjian Kerja Bersama: Panduan untuk Pemula

Menyusun Peraturan Perusahaan dan Perjanjian Kerja Bersama (PKB) adalah langkah krusial dalam mengelola organisasi dan memastikan hubungan kerja...

Cara Efektif Mengimplementasikan Peraturan Perusahaan dan Perjanjian Kerja Bersama

Mengimplementasikan Peraturan Perusahaan dan Perjanjian Kerja Bersama (PKB) dengan efektif adalah kunci untuk menciptakan lingkungan kerja yang...

Mengenal Pentingnya Perjanjian Kerja Bersama dan Cara Menyusunnya dengan Baik

Perjanjian Kerja Bersama (PKB) adalah alat penting dalam mengatur hubungan antara perusahaan dan karyawan. PKB tidak hanya berfungsi sebagai dokumen...

Menjaga Kepatuhan Hukum: Strategi Menyusun Peraturan Perusahaan yang Baik

Menyusun peraturan perusahaan yang baik bukan hanya tentang menciptakan kebijakan internal yang teratur, tetapi juga tentang memastikan kepatuhan...

Peran Perjanjian Kerja Bersama dalam Menciptakan Lingkungan Kerja yang Harmonis

Perjanjian Kerja Bersama (PKB) merupakan dokumen penting yang mengatur hubungan antara perusahaan dan karyawan. Selain sebagai alat hukum, PKB...

Cara Menyusun Peraturan Perusahaan: Tips dan Trik untuk Memastikan Kepatuhan

Menyusun peraturan perusahaan yang efektif adalah langkah krusial untuk menciptakan lingkungan kerja yang teratur dan mematuhi hukum. Peraturan...

Langkah-Langkah Penting dalam Menyusun Perjanjian Kerja Bersama di Perusahaan

Perjanjian Kerja Bersama (PKB) adalah dokumen penting yang mengatur hubungan antara perusahaan dan karyawan. PKB berfungsi sebagai pedoman untuk...

Panduan Lengkap Menyusun Peraturan Perusahaan yang Efektif dan Sesuai Hukum

Menyusun peraturan perusahaan yang efektif dan sesuai hukum adalah langkah krusial untuk menciptakan lingkungan kerja yang adil, terstruktur, dan...

MANAJEMEN PELATIHAN

Cara Efektif Mengevaluasi Kualitas Program Pelatihan Kerja untuk Hasil yang Optimal

Evaluasi kualitas program pelatihan kerja adalah langkah krusial dalam memastikan bahwa program yang diadakan benar-benar memenuhi tujuannya dan...

Panduan Lengkap Mengevaluasi Kualitas Program Pelatihan Kerja: Metode dan Alat yang Efektif

Mengevaluasi kualitas program pelatihan kerja adalah langkah penting dalam memastikan bahwa investasi waktu dan sumber daya perusahaan memberikan...

Mengapa Pengelolaan Efektif Adalah Kunci Kesuksesan Lembaga Pelatihan Kerja?

Pengelolaan efektif adalah fondasi utama bagi kesuksesan lembaga pelatihan kerja. Tanpa pengelolaan yang baik, lembaga pelatihan dapat menghadapi...

Langkah-Langkah Praktis Menerapkan Pengelolaan Efektif di Lembaga Pelatihan Kerja

Pengelolaan efektif adalah kunci untuk kesuksesan lembaga pelatihan kerja. Mengimplementasikan strategi yang tepat dapat meningkatkan efisiensi...

Cara Menerapkan Pengelolaan Efektif untuk Meningkatkan Kinerja Lembaga Pelatihan Kerja

Pengelolaan yang efektif adalah kunci untuk meningkatkan kinerja lembaga pelatihan kerja. Dengan strategi yang tepat, lembaga dapat mengoptimalkan...

Strategi Menerapkan Pengelolaan Efektif di Lembaga Pelatihan Kerja: Panduan Lengkap

Pengelolaan yang efektif adalah kunci utama untuk kesuksesan lembaga pelatihan kerja. Dengan menerapkan strategi yang tepat, lembaga dapat...

Strategi Terbaik untuk Memimpin Lembaga Pelatihan Kerja di Era Digital

Era digital telah membawa perubahan signifikan dalam cara lembaga pelatihan kerja beroperasi. Teknologi baru, perubahan dalam cara orang belajar,...

Mengapa Kepemimpinan yang Kuat Penting dalam Lembaga Pelatihan Kerja dan Bagaimana Mencapainya

Kepemimpinan yang kuat adalah elemen kunci dalam kesuksesan lembaga pelatihan kerja. Seorang pemimpin yang efektif tidak hanya memotivasi tim tetapi...

Memimpin Lembaga Pelatihan Kerja: Cara Meningkatkan Kinerja dan Produktivitas Tim

Memimpin lembaga pelatihan kerja memerlukan keterampilan dan strategi yang tepat untuk memastikan bahwa tim bekerja secara efisien dan produktif....

Langkah-Langkah Praktis untuk Memimpin Lembaga Pelatihan Kerja dengan Efektif

Memimpin lembaga pelatihan kerja memerlukan keterampilan kepemimpinan yang kuat serta pemahaman mendalam tentang manajemen pelatihan. Artikel ini...

TEKNOLOGI DIGITAL

Menggunakan Influencer Marketing untuk Meningkatkan Jumlah Follower

Dalam dunia media sosial yang semakin berkembang, influencer marketing telah menjadi salah satu strategi yang paling efektif untuk meningkatkan...

Cara Membuat Konten yang Membawa Follower Baru Setiap Hari

Dalam dunia media sosial yang sangat kompetitif, menciptakan konten yang tidak hanya menarik tetapi juga mampu mendatangkan follower baru setiap...

Meningkatkan Follower dengan Konten Viral: Cara dan Contoh Sukses

Di era digital saat ini, konten viral menjadi salah satu strategi paling efektif untuk meningkatkan jumlah follower di media sosial. Konten viral...

Bagaimana Menggunakan Instagram Stories untuk Menambah Follower

Instagram Stories telah menjadi fitur populer yang memungkinkan pengguna untuk berbagi konten sementara yang menghilang setelah 24 jam. Dengan lebih...

Panduan Praktis Meningkatkan Follower LinkedIn untuk Profesional dan Bisnis

LinkedIn adalah platform utama bagi profesional dan bisnis yang ingin membangun jaringan, meningkatkan visibilitas, dan mempromosikan diri atau...

Menggunakan Hashtag dengan Cerdas: Rahasia Menambah Follower di Instagram

Hashtag adalah alat yang sangat penting dalam strategi pemasaran di Instagram. Ketika digunakan dengan cerdas, hashtag dapat membantu Anda...

Mengoptimalkan Bio Media Sosial Anda untuk Menarik Lebih Banyak Follower

Bio media sosial adalah salah satu elemen pertama yang dilihat oleh pengguna ketika mereka mengunjungi profil Anda. Bio yang efektif dapat menjadi...

Cara Menggunakan Giveaway untuk Meningkatkan Follower dengan Cepat

Giveaway adalah salah satu strategi paling efektif untuk meningkatkan jumlah follower di media sosial dengan cepat. Dengan menawarkan hadiah menarik...

Panduan Lengkap Membangun Komunitas Setia di Media Sosial

Membangun komunitas setia di media sosial adalah salah satu cara terbaik untuk memperkuat merek, meningkatkan interaksi, dan menciptakan hubungan...

Cara Alami Meningkatkan Follower Media Sosial tanpa Menggunakan Bot

Dalam dunia digital yang semakin kompetitif, memiliki banyak follower di media sosial bisa menjadi aset berharga. Namun, banyak orang tergoda untuk...

SOFT SKILL

Metode Berpikir Analitis dalam Menghadapi Tantangan Bisnis

Metode Berpikir Analitis dalam Menghadapi Tantangan Bisnis - Dalam dunia bisnis yang dinamis, kemampuan untuk menghadapi tantangan dengan pendekatan...

Pola dan Hubungan dalam Data: Kunci Pengambilan Keputusan

Pola dan Hubungan dalam Data: Kunci Pengambilan Keputusan - Dalam era digital yang penuh dengan data, kemampuan untuk menemukan pola dan hubungan...

Kemampuan Berpikir Analitis: Menghadapi Masalah yang Kompleks

Kemampuan Berpikir Analitis: Menghadapi Masalah yang Kompleks - Dalam dunia yang kompleks dan berubah dengan cepat, kemampuan untuk menghadapi...

Efisiensi Operasional melalui Soft Skill Analytical Thinking

Efisiensi Operasional melalui Soft Skill Analytical Thinking - Dalam dunia bisnis yang kompetitif saat ini, mengoptimalkan efisiensi operasional...

Mengapa Kemampuan Berpikir Analitis Penting dalam Dunia Bisnis

Mengapa Kemampuan Berpikir Analitis Penting dalam Dunia Bisnis - Dalam era bisnis yang kompleks dan dinamis, kemampuan berpikir analitis telah...

Kepemimpinan Era Digital: Beradaptasi dengan Disrupsi Teknologi

Kepemimpinan Era Digital: Beradaptasi dengan Disrupsi Teknologi - Dalam era digital yang terus berkembang, kepemimpinan yang efektif menjadi semakin...

Kemampuan Pengambilan Keputusan yang Cepat dan Tepat

Kemampuan Pengambilan Keputusan yang Cepat dan Tepat - Kemampuan pengambilan keputusan yang cepat dan tepat adalah salah satu aspek kunci dalam...

Pentingnya Soft Skill Analytical Thinking dalam Pengambilan Keputusan yang Efektif

Pentingnya Soft Skill Analytical Thinking - Soft skill analytical thinking, atau kemampuan berpikir analitis, adalah keterampilan yang sangat...

Pentingnya Soft Skill Komunikasi dalam Dunia Kerja Modern

Pentingnya Soft Skill Komunikasi - Soft skill komunikasi menjadi semakin penting dalam dunia kerja modern. Kemampuan untuk berkomunikasi secara...

Tips Membangun Kepemimpinan yang Tangguh

Tips Membangun Kepemimpinan yang Tangguh - Dalam dunia yang terus berubah dan penuh tantangan, penting bagi pemimpin untuk memiliki kepemimpinan...
Konsultasi dengan Kami